SERVICE 日本エイムは「何を」提供するのか
コスト削減にとどまらない、競争力強化のための「仕組み」を。一つの役割・専門性にとどまらない、確固たる「市場価値」を。
 
   
 
日本エイムは、製造請負から装置メンテナンスへ、プロセスサポートへと受託業務の枠を超えて“縦・横に拡がる価値”を提供します。
 
日本エイムは、業務に習熟したプロフェッショナルによる一括請負を通じて、外部人材の活用によるコスト削減にとどまらない、競争力強化のための「仕組み」を提供します。たとえば、半導体の製造プロセスでは、フォトリソ、エッチング、イオン注入、拡散など、受託した業務の前後の工程も積極的にサポートします。また、個々の工程の製造オペレーションを請け負うことはもちろん、日々の装置メンテナンスや移転のための機器調整、据付、さらにプロセス維持・保全のサポートまでも受託しています。このように、お客様の製造ラインの縦・横に拡がる多彩な業務を支えているのが、一括受託によって蓄積してきた経験やノウハウです。日本エイムでは、業務の受託・遂行にあたって、スタンダードタイムの算出などを通じ、工程の生産能力を常に把握することにより、日々の作業改善提案など、単なる工程請負業にとどまらない、“次”につながる高い付加価値を提供しています。
 
アウトソーシング領域の広がり
アウトソーシング領域の広がり
 
日本エイムは、オペレーターからエスペレーターへ、エンジニアへと市場価値を高めていくための多彩なフィールドを提供します。
 
日本エイムでは、常に高度な目標に挑戦し続ける若者に、自らの市場価値を高めるためのさまざまな機会を提供しています。たとえば、オペレーターとして一定の経験を積んだ社員に対しては、装置のメンテナンスや改良など、より高度な技術スキルを獲得できる職場への配置を実施。配属前の教育や現場での組織的なOJTを通じてエスペレーター(※)へ、装置エンジニアやプロセスエンジニアへのキャリアアップをサポートします。また、こうした技術スキルに加え、業務を組織的に受託し、品質や納期、安全衛生、労務などさまざまな管理業務を担う日本エイムでは、一技術者としてだけでなく、リーダー、シフトリーダーへと、製造現場において必要不可欠なマネジメントスキルを習得することができます。一つの役割・専門性にとどまらない、確固たる市場価値を。日本エイムは、「習熟」と「一括受託」をコンセプトに、日本の製造業を最前線で支えるリーダーを育んでいます。
 
技能社員のスキル向上モデル
技能社員のスキル向上モデル
*エスペレーターとは
日本エイムでは、通常のオペレーション能力に加え、装置メンテナンスに関する学習や作業の習熟を重ねて日常メンテナンス能力を身につけた技能社員を、エンジニアとオペレーターの中間に位置する存在として、エスペシャル・オペレーター=「エスペレーター」と呼んでいます。
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